La FGTB, pourquoi et comment ?
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La FGTB, c´est aujourd´hui plus de 1.300.000 affiliés et d´affiliées.
En résumé, la force du syndicat, c´est nous tous !
Ξ Dans les entreprises:
La FGTB défend les travailleurs et travailleuses de manière collective pour revendiquer des emplois dans de bonnes conditions pour tous et toutes !
La FGTB négocie avec les patrons et avec le gouvernement les conditions minimales de travail de chaque métier.
Mais quand la négociation ne suffit pas, la FGTB se bat en organisant les travailleurs pour qu´ils revendiquent ensemble leurs droits lors des grèves et des manifestations !
Ξ Dans la société en général:
Le syndicat se bat également pour une société équitable, plus juste où chacun a le droit de parole, le droit d´être respecté et d´être reconnu.
La FGTB organise et soutient ses affiliés dans leurs combats:
• pour la reconnaissance des réalités vécues par les Travailleurs sans Emploi et les personnes à faibles revenus.
• pour des conditions de vie humaines - consommation d´énergie, développement durable, accès aux services publiques …
• pour une société multiculturelle - lutte contre le rascisme et les discriminations, rencontre entre les générations, égalité des chances hommes-femmes, soutien aux sans-papiers.
• pour la solidarité internationale - soutien des mouvements altermondialistes, aide au développement des syndicats dans les pays du Sud, soutien du commerce équitable.
Hommes - Femmes - Jeunes - Pensionnés et Prépensionnés - avec ou sans papiers —› Même combat !
Ξ Sur le terrain en entreprise:
Dans une entreprise de plus de 50 travailleurs:
La loi permet d´avoir une Délégation syndicale dans les entreprises de plus de 50 travailleurs. Cela veut dire que tous les 4 ans, les travailleurs et travailleuses de l'entreprise élisent un ou une déléguée d'un des trois syndicats belges.
Ce ou cette délégué(e) ou équipe de délégués a pour mission:
• d'informer les travailleurs sur les conditions de travail, à propos de l'évolution de ces conditions, sur les actions du syndicat pour le secteur dans lequel les travailleurs sont mais aussi sur les combats solidaires avec d'autres travailleurs d'autres entreprises, avec les chômeurs, les jeunes, les pays du Sud, ...
• de négocier avec la direction les améliorations des conditions de travail et en cas de problème, les conditions de licenciement, de restructuration, de fermeture.
• de défendre les travailleurs quand ceux-ci sont illégalement sanctionnés.
• de se battre avec les travailleurs pour sauver des emplois corrects au sein de l'entreprise.
• de participer à la création ou au soutien d'une vie collective agréable entre les travailleurs.
Etre délégué - déléguée - Un travail collectif !
Etre délégué(e) n'est possible que si les travailleurs te soutiennent ! La délégation syndicale demande beaucoup d'investissement et est un travail bénévole ! Pour permettre un bon travail du délégué(e), celui-ci ou celle-ci doit être aidé(e) par les travailleurs.
La FGTB forme et soutient les délégué(e)s !
Le ou la délégué(e) fait partie d'une centrale professionnelle c'est-à-dire d'un secteur de la FGTB qui s'occupe des travailleurs d'un même métier ou d'un même secteur.
Exemple: la CMWB est la centrale FGTB des travailleurs du métal.
En tant que délégué(e), tu accèdes à des formations (Fonctionnement de l'entreprise, technique de négociation, ...), tu partages tes expériences et reçois de l'info lors de rassemblements des délégués de même secteur (comité professionnel, assemblées générales, ...).
Tu accèdes également à des outils de travail (brochures, site web, ...).
Tu dépends en tant que délégué(e) d'un ou d'une permanent(e) syndical(e) qui chapeaute le travail des délégués d'un même secteur.
Dans une entreprise de moins de 50 travailleurs:
La Belgique est un des derniers pays d'Europe à ne pas autoriser une délégation syndicale dans les entreprises de moins de 50 travailleurs.
Or l'Union européenne a déjà menacé la Belgique de sanctions !
En attendant, même si tu n'as pas de délégué(e) dans ton entreprise, tu peux t'adresser directement à ta centrale professionnelle c'est-à-dire le secteur de la FGTB qui s'occupe des travailleurs de ton métier ou de ton secteur.
Exemple: la CMWB est la centrale FGTB des travailleurs du métal.
Les centrales professionnelles de la FGTB sont:
• pour les employés, les techniciens et les cadres —› SETCa Namur
• pour les ouvriers en général —› CG Namur
• pour les ouvrier de l´HORECA, des Services et de l´Alimentation —› Centrale de l'alimentation-Hôtellerie et Services Namur
• pour les ouvriers de la Métallurgie —› CMWB Namur
• pour les employés et ouvriers des Services publics (financés et organisés par l’Etat, les Régions, les Communes et les pouvoirs locaux) —› CGSP Namur
• pour les chauffeurs de transports privés —› UBOT
• pour les ouvriers du textile et du diamant —› Textile-Vêtement-Diamant
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L'équipe de ta centrale a pour mission:
• d'informer les travailleurs sur les conditions de travail, à propos de l'évolution de ces conditions, sur les actions du syndicat pour le secteur dans lequel les travailleurs sont mais aussi sur les combats solidaires avec d'autres travailleurs d'autres entreprises, avec les chômeurs, les jeunes, les pays du Sud, ...
• de négocier avec la direction les améliorations des conditions de travail et en cas de problème, les conditions de licenciement, de restructuration, de fermeture.
• de défendre les travailleurs quand ceux-ci sont illégalement sanctionnés.
• de se battre avec les travailleurs pour sauver des emplois corrects au sein de l'entreprise.
• de participer à la création ou au soutien d'une vie collective agréable entre les travailleurs.
Ξ Si tu es allocataire sociale:
La FGTB joue un rôle prépondérant dans la vie quotidienne et les combats des Travailleurs sans Emploi et des Allocataires sociaux :
1. Les services :
La gestion des dossiers chômage
Pour rappel l’argent des allocations de chômage vient de l’Etat (plus précisément des cotisations payées chaque mois par les travailleurs). C’est un système de solidarité.
L’organisme d’Etat qui contôle et gère ce système se nomme l’ONEM (Office National de l’Emploi).
La CAPAC et les syndicats redistribuent cet argent aux chômeurs sous le contrôle régulier de l’ONEM.
• La CAPAC est un organisme gratuit dont les services sont limités à l’administration des dossiers.
• Les syndicats proposent à la fois le traitement administratif des dossiers mais également des infrastructures permettant d’assurer la DEFENSE juridique des chômeurs en cas de problème avec l’ONEM mais aussi une défense politique et sociale.
Les personnes affiliées au syndicat bénéficient de ces services en payant des cotisations mensuelles.
Ces cotisations couvrent les frais de fonctionnement du syndicat (salaire, bâtiments,…), le service juridique, les caisses de grève, l’organisation des manifestations, les formations des délégués syndicaux, etc…
En gérant les dossiers des chômeurs, le syndicat s’assure du respect des droits des travailleurs et travailleuses sans emploi et offre la possibilité de se défendre individuellement et collectivement !
La FGTB met à disposition des personnes affiliées et sans emploi un service chômage pour :
• constituer le premier dossier de demande d’allocation de chômage
• gérer ce dossier au fur et à mesure de la situation professionnelle et sociale des affilié(e)s.
• propose une défense juridique en cas de problèmes avec l’employeur ou l’ONEM
• propose de vous accompagner dans le cadre de l’ACR (Activation du Comportement de Recherche d’emploi)
Pour connaître le service chômage près de chez toi •»
2. Les combats :
La FGTB organise les chômeurs afin qu'ils revendiquent:
• des allocations sociales liées au bien être et au coup réel de la vie.
• des emplois en nombre suffisant et de BONNE QUALITE.
• une réelle reconnaissance de la part des Travailleurs avec Emploi et de la société en général.
Pour se faire entendre, les TSE s’organisent au sein de la FGTB dans des commissions, des groupes de travail et participent aux formations et actions de la FGTB en solidarité avec les travailleurs et travailleuses avec emploi.
La FGTB NAMUR met également à disposition un service « interprofessionnel » vous proposant des animations, des formations et des brochures et surtout l’occasion de rencontrer d’autres affiliés avec ou sans emploi, hommes, femmes, de toutes cultures et origines, jeunes et moins jeunes pour combattre ensemble pour une société plus juste socialement et économiquement !
Si tu désires participer aux actions des TSE de la FGTB, tu peux contacter notre animatrice •»
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